Stratégie de formation

La stratégie de formation s'appuie sur le savoir faire, l'expertise et l'interactivité.

La formation est le premier jalon d'une volonté de changement dans l’entreprise. Adaptée aux spécificités du métier, de l’environnement: Elle est votre solution.
C'est par une approche axée sur une pédagogie active que les acteurs de l'entreprise pourront adopter de nouveaux comportements, et s'approprier de nouvelles compétences.
Nous intervenons alors en associant davantage savoir faire et savoir être,en vous proposant des actions sur mesure et, ou des dispositifs complets d'accompagnements.

Notre Stratégie :

Notre savoir faire :
Nos équipes sont composées de professionnels possédant une maîtrise et une expérience du terrain.
La flexibilité de notre structure :
Nous apportons grâce à cette souplesse un plus grand dialogue. Notre réactivité nous permet de Répondre à toutes vos exigences
Le « sur mesure » :
S'adapter aux besoins du client en fonction de ses spécificités et de sa culture d'entreprise, revêt une importance capitale.

Notre Mission :

La mission de SAEVA FORMATIONS:
Accompagner les entreprises et leur capital humain vers le chemin de l'optimisation des performances et du développement humain.

La stratégie de Saeva formations s'appuie sur les fondamentaux suivants :